Entrevista

Entrevista

Descripción:

·         Un experto es interrogado por un miembro del grupo, ante el auditorio y sobre un tema prefijado.

Objetivos:

·         Permite obtener información, opiniones, conocimientos especializados, actualizaciones de un tema.

Requisitos:

·         Elegir el experto y el entrevistador.

·         Designado el entrevistador, le da a conocer los aspectos o puntos especiales para que los desarrolle ante el grupo.

·         Se elige a una persona "maestro de ceremonias" que hará las presentaciones necesarias.

Ejecución:

·         El docente de ceremonias hace la presentación de las personas y de los objetivos que se pretenden.

·         El interrogador formula la primera pregunta, y el experto contesta, iniciándose un diálogo flexible, dinámico.

·         Así se continuará a lo largo del tiempo determinado.

·         Al final el entrevistador puede hacer una síntesis de lo que abarcó en las respuestas.

Sugerencias:

·         El "experto" puede ser un docente invitado, un padre de familia, un alumno que se prepare.

Variantes:

·         En el lugar de un alumno puede invitarse a un equipo